recursos humanos

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
RECURSOS HUMANOS
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Prof.

Campo Grande, 10 de Maio de 2013
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO...............................................................................................................3
2. INFORMAÇÕES REFERENTES Á EMPRESA...........................................................5
2.1 Apresentações da Empresa..........................................................................................5
2.2 Produtos e Serviços Oferecidos.................................................................................5
2.3 Sindicato e Relacionamento de Trabalho....................................................................6
2.4Justificativa.............................................................................................................6
2.5 Visão .......................................................................................................................... 7
2.6 Missão e Valores ........................................................................................................7
3 RELATÓRIO SOBRE OS VÁRIOS ITENS DO DIREITO DO TRABALHO .............7
CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................... 11 3
1 - INTRODUÇÃO
No meio trabalhista é muito importante para que qualquer funcionário de uma empresa possa estar apar de todos os seus direitos e deveres que lhe assiste com relação ao seu chefe e consigo mesmo.
O direito do trabalho é um ramo da ciência jurídica, dividido em dois grandes subgrupos: Direito Público e Direito Privado. O Direito do Trabalho se enquadra dentro do direito privado, através dele são estabelecidas as relações trabalhistas, com destaque entre empregado e empregador. Os empregados devem conhecer as