Recursos Humanos

Q U E S T I O N Á R I O D E E N T R E V I S T A

1. FALE SOBRE VOCÊ
1.1 Quais os seus interesses pessoais? Trabalhar na empresa com o objetivo de ajudar a empresa a crescer, cumprindo as normas da empresa e trabalhando com dinamismo.
1.2 Que bons livros (ou a que bons filmes) você tem lido (ou assistido) ultimamente?
O Alquimista - Paulo Coelho.
1.3 Qual seu ponto forte?
Muita energia e disposição para realizar tarefas a mim concebidas.
1.4 Qual seu maior ponto negativo?
Perfeccionismo.
1.5 Qual seu maior arrependimento?
Não tenho nenhum arrependimento.
1.6 Você aceitaria mudar algum aspecto importante na sua vida (por exemplo mudar de cidade) ?
Aceitaria.
1.7 Qual sua pretensão salarial?
Salário digno de acordo com a função que irei desempenhar a critério da empresa.
1.8 Qual seu objetivo a longo prazo?
Desempenhar meu trabalho com otimismo e fazer carreira profissional dentro da empresa.
1.9 Quais suas metas de curto prazo?
Conseguir um emprego.
1.10 Suas qualificações não são excessivas para a vaga?
Não, estão dentro dos padrões da vaga existente.

2. FALE SOBRE SUA CARREIRA E POSICIONAMENTO PROFISSIONAL
2.1 O que você fez de bom no seu emprego anterior?
Desempenhei minhas funções com aptidão cumprindo as regras da empresa.
2.2 Conte-me sobre uma situação em que seu trabalho tenha sido criticado.
Repensei as formas de exercer meu trabalho e cumpri as determinações de meu chefe.
2.3 Você consegue trabalhar sob pressão e com curtos prazos?
Desde que a pressão não seja excessiva.
2.4 Já demitiu um funcionário?
Já.
2.5 Com que tipo de pessoa você tem dificuldade de trabalhar?
Pessoas irresponsáveis e preguiçosas.
2.6 Quais decisões são mais difíceis para você?
As decisões imediatas.
2.7 Se pudesse começar tudo de novo, o que faria diferente?
Estudaria mais, para ampliar minha qualificação profissional.
2.8 Por que está saindo de seu emprego atual?
Por que estou procurando um