Recursos humano nao sei
Antes dos acadêmicos iniciarem a realização deste trabalho, você tutor presencial deve solicitar a formação dos grupos a seguir orientá-los a lerem desde a primeira teleaula, o Desafio de Aprendizagem, do Caderno de Atividades. É de suma importância o seu acompanhamento, juntamente com nossos tutores a distância, todas as etapas desta atividade, dirimindo as dúvidas de forma a propiciar uma perfeita sincronia de interação.
Questão Avaliativa Dissertativa - Valor 1,5 pontos
Prezado acadêmico! A questão abaixo incorpora as atividades avaliativas, a serem realizadas por você. Leia o caderno de atividades, tema 4, na página 182, e resolva a questão 10, individualmente.
GABARITO
Questão Gabarito
Questão 10
(páginas 182)
Comentada em sala de aula.
Bibliografia Básica:
FRANCO, Decio; RODRIGUES, Edna de A; CAZELA, Moises M. Tecnologia e Ferramentas de Gestão. 1ª ed. São Paulo: Alinea, 2009
ARAUJO, Luis Cesar G. Organização, sistemas e métodos e as tecnologias de gestão organização. 4ª ed. São Paulo: Atlas, 2009.
CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos Novos Tempos. 2ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005
Bibliografia Complementar:
Lopes, Paulo Cesar Barbosa et al. Gestão da Mudança Organizacional. Disponível em: http://www.revistas2.uepg.br/index.php/humanas/article/view/491/492. Acesso em 02 fev 2010.
KINTSCHNER , Fernando Ernesto & FILHO. Ettore Bresciani. REENGENHARIA DE PROCESSOS: transformando as necessidades do cliente em parâmetros de um sistema. Disponível em: http://www.am.unisal.br/pos/stricto-administracao/pdf/artigo-01-01-05.pdf. Acesso em 02 fev 2010.
CARLO, Ivan CARLO. Teoria da Comunicação. Disponível em: http://virtualbooks.terra.com.br/osmelhoresautores/Teorias_da_Comunicacao.htm. Acesso em 02 fev 201010.
HECK, José N. Bioética: Contexto histórico, desafios e responsabilidade.