administracao
Caro Funcionário,
Solicito e agradeço a sua colaboração no levantamento de dados sobre a Gestão de Recursos Humanos (GRH) na Secretaria Provincial de Cabo Delgado, com vista à elaboração da Monografia de fim de curso, a ser apresentada à ESEG, como requisito para a obtenção do grau de Licenciatura em Gestão de Empresas.
A pesquisa tem por objectivo analisar o processo de Recrutamento, Selecção e Socialização Organizacional na Instituição em referência.
O questionário está dividido em duas partes:
A primeira parte contém questões para o levantamento de dados de caracterização pessoal, que permitirão formar o perfil dos inquiridos, em relação ao padrão de respostas.
A segunda parte do questionário procura avaliar a sua percepção a respeito do processo de Recrutamento, Selecção de Pessoal na SPCD.
Gostaria de ressaltar o carácter estritamente académico desta pesquisa, garantindo-lhe total confidencialidade e anonimato das suas respostas, as quais serão tratadas de forma consolidada, sem distinção individual. Como pode verificar, o questionário não pede em nenhum momento a identificação do inquirido pelo seu nome, justamente para lhe dar total liberdade de resposta.
Cordialmente,
Balamade Macame
PERFIL DO ENTREVISTADO
Assinala com X a sua resposta
1.IDENTIFICAÇÃO PESSOAL
1.1. Sexo:
[ ] Masculino [ ] Feminino
1.2. Faixa etária:
[ ] 18 a 25 anos [ ] 26 a 35 anos [ ] 36 a 45 anos [ ] + 50 anos
1.3. Anos de Serviço na instituição:
[ ] 1 a 5 anos [ ] 5 a 10 anos [ ] 1 0 a 15 anos [ ] 15 a 20 anos [ ] + 20 anos
1.4. Nível de Escolaridade:
[ ] Ensino Básico [ ] Ensino Secundário [ ] Ensino superior [ ] Outro. Qual?
2. RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL
2.1. Como é feito o recrutamento e a selecção de pessoal na SPCD?
[ ] Concurso Público [ ] Recrutamento directo
2.2. Os critérios utilizados no