PIM Recursos Humanos

9140 palavras 37 páginas
UNIP INTERATIVA

Cleusa Aparecida Paganini – RA 1003077
Simone Regina Paganini Nogueira – RA 1006146
Wesley Lima de Oliveira – RA 1012272
Ronaldo Fernandes – RA – 1016839
Edmar dos Santos Pereira – RA – 1018361
Adão Ronaldo de Lima – RA 1005230

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV
Virgolino de Oliveira S/A – Açúcar e Álcool

ITAPIRA – SP
2010

UNIP INTERATIVA

Cleusa Aparecida Paganini – RA 1003077
Simone Regina Paganini Nogueira – RA 1006146
Wesley Lima de Oliveira – RA 1012272
Ronaldo Fernandes – RA – 1016839
Edmar dos Santos Pereira – RA – 1018361
Adão Ronaldo de Lima – RA 1005230

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV
Virgolino de Oliveira S/A – Açúcar e Álcool

Trabalho

do

Projeto

Integrado

Multidisciplinar para obtenção do título de graduação em Gestão de
Recursos Humanos apresentado à
Universidade Paulista - Unip

ITAPIRA – SP
2010

RESUMO

Em meados da década de 20, foi fundada uma pequena indústria pelo
Comendador Virgolino de Oliveira, a qual, mais tarde veio a se tornar a primeira unidade do Grupo Virgolino.
Assim, com o passar dos anos se desenvolveu na parte tecnológica e financeira, chegando a ser considerada por uma revista em um determinado período a empresa mais moderna do mundo em seu ramo de atividade.
Começou fabricando aguardente com seu próprio plantio de cana-de-açúcar, e com seu desenvolvimento exemplar é hoje uma usina com alta produção de álcool e açúcar.
Hoje, o Grupo Virgolino baseando-se na importância dos recursos humanos para o desenvolvimento da empresa e de seus colaboradores, vem aprimorando cada vez mais o planejamento de mão de obra, que sem duvida é um instrumento de fundamental importância para se obter êxito e sucesso no recrutamento e seleção de profissionais qualificados e comprometidos.
Em se tratando do desenvolvimento de recursos humanos, a empresa em questão tem evidenciado nos últimos anos mais participação na busca dos resultados, sendo

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