Recrutamento e Seleção

769 palavras 4 páginas
Recrutamento e Seleção de Pessoal

Área: Administração

Neste curso você vai estudar sobre diversos temas relacionados ao recrutamento e seleção de pessoas. Os Recursos Humanos e a Gestão da Inteligência Organizacional, A Tecnologia no Recrutamento e Seleção de Pessoas, Administraçao de Recursos Humanos em Hospitalidade, Validade de testes utilizados em seleção de pessoal segundo recrutadores entre outros.

Detalhes do curso

Neste curso você vai estudar sobre diversos temas relacionados ao recrutamento e seleção de pessoas. Os Recursos Humanos e a Gestão da Inteligência Organizacional, A Tecnologia no Recrutamento e Seleção de Pessoas, Administraçao de Recursos Humanos em Hospitalidade, Validade de testes utilizados em seleção de pessoal segundo recrutadores entre outros. Área de Aplicação Aplica-se principalmente as areas de administração, gestão de pessoas entre outros. Objetivos do Curso Adquirir conhecimentos teóricos e técnicos para a execução de atividades relacionadas ao recrutamentos e seleção de pessoas. Conteúdo Programático - O processo de recrutamento.
- A seleção de pessoas.
- Como é feito o Processo de Recrutamento e Seleção.
- Vantagens deste processo a uma organização.
- Manual de recursos humanos.
- O processo de recursos humanos.
- Selecionando por competências.
- Gestão de pessoas e equipes.
- Manuais do empregado.

CARGA HORÁRIA DIGITADA NO CERTIFICADO: 280 HORAS (CASO NECESSITE QUE SEJA COLOCADA UMA CARGA HORÁRIA MENOR, FAVOR CONTACTAR

O SETOR PEDAGÓGICO.)

Organização de Eventos

Área: Administração

O curso ensina cerimonial e protocolo, fontes de apoio e incentivo, marketing e criatividade de eventos, noções de contabilidade gerencial e financeira e gestão da segurança aplicada a eventos.

Detalhes do curso

Este curso aborda a gestão da organização de eventos, a importância da organização adequada em diveros tipos

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