RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Recrutamento e Seleção

Introdução
A presente pesquisa irá demonstrar como é feito o Recrutamento e a Seleção na Associação Educacional e Beneficente Vale da Benção.
Problema
Como a Associaçao Beneficente Educacional e Beneficente Vale da Benção faz para recrutar e selecionar seus colaboradores?
Objetivo:
O objetivo do presente trabalho é demonstrar como a Associação Beneficente Educacional e Beneficente seleciona e recruta seus colaboradores.
Hipótese
Nossa hipótese de pesquisa e q a organização o Vale da Benção faz recrutamento e seleção a partir das pessoas que sejam da mesma religião.
Justificativa
A presente pesquisa se justifica pelo fato de que o Recrutamento e Seleção é de extrema importância nas Organizações, sejam elas de terceiro setor ou privadas, através dele podemos saber como funciona uma empresa como um todo através de seus colaboradores e qual a preocupação que a Organização tem ao contratá-los, coletando todas as informações necessárias de cada um buscando um profissional com perfil adequado para compor seu quadro de funcionários.
Metodologia
Pesquisa em livros e colaboradora da Associação.

Bibliografia
FAISSAL,Reinaldo,VALVERDE, Antonio Eugenio e outros. Atração e Seleção de Pessoas. Rio de Janeiro: Editora FGV,2005.
RIBEIRO, Antonio de Lima. Gestão de pessoas.
São Paulo: Saraiva, 2005.
MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico.

REFERENCIAL TEORICO

‘’Ao delinear qualquer estratégia de atração e de seleção, devem ser consideradas as características do mercado de trabalho e a relação que mantém com a demanda de pessoal requerida pela organização’’(Faissal,2005,p37).’’

''Recrutamento é um sistema de informações, que visa atrair candidatos potencialmente qualificados, dos quais serão selecionados futuros funcionários da organização. Trata-se de um trabalho de pesquisa junto às fontes capazes de fornecer à organização um número suficiente de pessoas''. (Ribeiro, 2005, p.