Recrutamento e Seleção
I – É a quantidade e qualidade de pessoas necessárias para cada uma das operações ou negócios da empresa;
II – É a satisfação em termos de realização das operações e negócios utilizando as pessoas em quantidades e qualidades adequadas para a demanda;
III – É a quantidade de pessoas que utilizamos para abastecer o processo seletivo da empresa;
IV – É a qualidade exigida de um profissional para que este seja reconhecido e promovido na empresa
A Afirmativas I e II estão corretas; B Afirmativas I e III estão corretas;
C
Afirmativas II e III estão corretas;
D
Afirmativas II e IV estão corretas;
E
Afirmativas III e IV estão corretas.
Você já respondeu e acertou esse exercício.
A resposta correta é: A.
2 - Dentro do modelo baseado na procura estimada do produto temos algumas características que nos levam a crer que este modelo conforme as afirmativas têm em sua formação;
I - Quanto mais produtos e serviços a empresa vender, mais será necessário captar novos recursos para a mão de obra da empresa;
II - Determinar os níveis históricos de mão de obra para cada área funcional;
III - Este caso caracteriza bem a sazonalidade que acontece em algumas empresas referentes às datas comemorativas no país ex. páscoa, natal dia da mulher e outras datas comemorativas.
IV - O que está em questão na primeira referência a do desempenho é a verificação de como o indivíduo se portou em suas ultimas avaliações de desempenho, sua inter-relação com os pares, subordinados e chefia.
A
Afirmativas I e II estão corretas;
B
Afirmativas I e III estão corretas;
C
Afirmativas II e III estão corretas;
D
Afirmativas II e IV estão corretas;
E
Afirmativas III e IV estão corretas.
Você já respondeu e acertou esse exercício.
A resposta correta é: