Recrutamento de pessoas

Curso de Pós-Graduação Lato Sensu a Distância

Gestão de
Pessoas
Atração, Seleção e
Desenvolvimento de
Pessoas
Autor: Francisco Bayardo Mayorquim Horta Barbosa

EAD – Educação a Distância
Parceria Universidade Católica Dom Bosco e Portal Educação

SUMÁRIO
UNIDADE 1 – RECRUTAMENTO DE PESSOAS .................................................. 03
1.1 Métodos de recrutamento.................................................................................. 04
1.2 Fatores que influenciam no recrutamento ......................................................... 06

UNIDADE 2 – SELEÇÃO DE PESSOAS ............................................................... 08
2.1 Etapas de seleção de pessoal........................................................................... 08
2.2 Métodos de seleção .......................................................................................... 12

UNIDADE 3 – ESTRATÉGIAS DE DECISÃO PARA SELEÇÃO ........................... 21
3.1 A importância de saber tomar decisões ............................................................ 21
3.2 O processo de tomada de decisões .................................................................. 22
3.3 A seleção como processo de decisão ............................................................... 24
3.4 Etapas da tomada de decisões ......................................................................... 28

UNIDADE 4 – ANÁLISE DO CARGO ..................................................................... 31
4.1 Descrição de cargos .......................................................................................... 31
4.2 Valorização dos postos de trabalho .................................................................. 33

UNIDADE 5 – EMPREGABILIDADE ...................................................................... 37
5.1 Os seis pilares da empregabilidade ................................................................. 40

UNIDADE 6 - MERCADO DE