reclamatória trabalhista
XXXXX, brasileiro, casado, filho de XXXXX, serviços gerais, portador da CTPS , Série MG.,CPF nº Carteira de Identidade nº, residente e domiciliado na Rua XXX, vem respeitosamente a presença de V. Exa., por intermédio de suas bastantes procuradoras e advogadas, a Dra. XXX, propor a seguinte:
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA CUMULADA COM INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS
Contra,
XXXX, pessoa jurídica, na pessoa de seu representante legal, CNPJ.: XXXX pelas razões fáticas e jurídicas a seguir:
I) DO PACTO LABORAL
O Reclamante foi admitido aos serviços do Reclamado em 27 de novembro de 2006 para exercer a função de serviços gerais e vigia foi demitido sem justa causa em 31 de maio de 2012. Auferia remuneração um salário mínimo. (doc. anexo)
II) DA FUNÇÃO DE AUXILIAR DE MOVIMENTAÇÃO DE CARGA
O Reclamante laborava como auxiliar de movimentação de carga (serviços gerais) para o Reclamado, prestando serviços para diversas empresas como XXXX, como auxiliar entrava as 07:30hs e ficava a cargo do empregador o tempo que precisasse, sendo a jornada prorrogada até as 22:00hs por conta de tal serviço. Tinha intervalo de 1 hora, sendo ele de 11:30hs á 12:30 hs, e aos sábados laborava até 11:30hs. E já chegou a laborar em feriados e fins de semana, sem nada receber por isso.
O Reclamante assinava cartão de ponto diariamente, porém não refletia com a realidade.
III) DA FUNÇÃO DE VIGIA – ACÚMULO DE FUNÇÕES
Além disso, com o advento do início da relação contratual, o reclamante passou a residir no imóvel onde os serviços eram prestados e também foi contratado para desempenhar a função de vigia, cuidando para que o imóvel não fosse furtado ou depredado.
O reclamante efetivamente trabalhou como auxiliar de carga durante o dia, e a noite de 22:00hs ás 7:00hs trabalhava como vigia, sendo certo que as referidas atividades não estavam