Questionário estilo de decisão

Caracterização Geral 1. Idade: ________ 2. Género: F / M 3. Qual a nacionalidade do seu passaporte: _________ 4. Em que país nasceu: _____________________________ 5. Quantos anos de educação formal teve? ___________________________ 6. Qual a área de especialização:____________________________________________ 7. Em que organização trabalha:________ 8. Em que área desenvolve a sua actividade:
(escolha a opção correcta) | Administração | | Aprovisionamento | | Engenharia de produção | | Investigação e Desenvolvimento | | Finanças ou contabilidade | | Vendas | | Gestão de Recursos Humanos | | Serviços de Apoio | | Marketing | | Outro (especificar qual) | | Planeamento | | |

Estilos de Decisão Nesta parte do questionário é pedido que descreva como proceder em diversas situações que envolvam tomada de decisões. Para cada situação, encontra uma série de perguntas. Indique, para cada pergunta, qual a resposta mais adequada. Se nenhuma das situações corresponder ao que tem acontecido nos últimos meses, imagine o que sucederia se, de facto, a situação ocorresse.Para cada uma das situações que seguem (decisões 1-8), indique, por favor, as respostas que melhor descrevem o modo como actua.Nos 10 primeiros itens, de a) a j), assinale em que medida as acções tomadas são influenciadas pelos respectivos factores.Nas 4 questões seguintes, de k) a n), por favor, coloque um círculo na resposta que lhe parecer mais correcta. |

Decisão 1 | Quando é necessário preencher uma vaga no seu departamento, até que ponto as acções tomadas em relação a isso são influenciadas por: |

| Sempre | Muito | Mais ou menos | Pouco | Nunca | a) Regras e procedimentos formais | | | | | | b) Regras não escritas, informais | | | | | | c) Seus colaboradores | | | | | | d) Especialistas fora do seu departamento | | | | | | e) Colegas do seu nível hierárquico | | | | | | f) Seu superior | | | | | | g)