Qualidade de vida no trabalho

Qualidade de vida no trabalho (QVT) é um assunto relevante e necessário, já que este milênio inseriu uma nova estrutura no ramo do trabalho, pois grande parcela do tempo das pessoas é dedicada à organização empresarial. E, quando se pensa nesta nova conjuntura social e empresarial que se formou em meio ao mercado globalizado cada vez mais exigente e competitivo, nota-se que as empresas desenvolveram suas ações empreendidas e centradas nos esforços dos trabalhadores para atender necessidades emergentes de produção e geração de informações cada vez mais rápidas, tendo em vista os avanços tecnológicos. O que tem provado e definido que os profissionais são a verdadeira potência de uma empresa. Tem-se como objetivo mostrar que a qualidade de vida no trabalho pode gerar ao trabalhador bem estar, equilíbrio físico, mental e social, motivação e comprometimento. Para realizar o estudo efetuou-se uma Pesquisa Descritiva Bibliográfica. Assim obteve-se como resultado maior resistência ao estresse, estabilidade emocional, motivação, eficiência no trabalho, melhor auto-imagem e relacionamento, além da empresa obter uma força de trabalho mais eficaz com um menor numero de absenteísmo e rotatividade. Conclui-se que por meio da qualidade de vida no trabalho o trabalhador torna sua vida profissional mais satisfatória, pois, tal fato quando conquistado na empresa proporciona motivação, resultando na melhoria da produtividade, do comprometimento e da diminuição da taxa de erros, entretanto, a qualidade de vida no trabalho é uma tarefa que envolve todos dentro da organização. Palavras- chave: Qualidade de vida no trabalho. Empresa. Trabalho.