Qualidade de vida no trabalho

RESUMO

Este trabalho tem como objetivo o estudo sobre a Qualidade de Vida no trabalho. Foi elaborado a partir de uma pesquisa realizada dentro da disciplina de Metodologia Científica em referenciais bibliográficos, assim entrando no assunto dos programas de qualidade de vida na organização, motivação e sobre quais as expectativas dos colaboradores a respeito. A administração de Recursos Humanos e gestão de pessoas estão se expandindo cada vez mais, e o mercado atual esta em uma era de constante competitividade, buscando produtividades aceleradas na busca cada vez mais do lucro, com isso os empresários não podem estar somente de olhos na produção, devem estar de olhos bem atentos na questão a qualidade de vida que a organização que se esta oferecendo as pessoas que ali trabalham. Há uma consciência que o sucesso para o bom desempenho está ligado à satisfação do ser humano com o trabalho; uma vez que uma sociedade se constrói com pessoas, na empresa não é diferente tanto para seu sucesso, quanto para seu fracasso.

Palavras-chave: Qualidade de vida; Motivação;

1. INTRODUÇÃO

O Presente Artigo demonstra a pesquisa realizada com colaboradores de empresas sobre Qualidade de Vida no trabalho, que está presente no cotidiano das pessoas em questão quando se trata de recursos humanos. A finalidade deste estudo é a verificação, análise e interpretação com base em dados referentes ás respostas obtidas de acordo com o questionário, a fim de atribuir novos conhecimentos e buscar novas alternativas para melhoria da qualidade de vida das pessoas dentro da sua empresa, o quão é importante em questão de ambiente de trabalho, como motivação, e de mais alguns fatores que se inserem nesse tema. Encontramo-nos em um mundo globalizado e o intenso interesse no lucro pelas organizações,como exigência de um mercado cada vez mais competitivo, têm reflexos significativos na forma de gerenciamento das organizações, as quais obrigam muitas vezes que os indivíduos