Psicologia organizacional

Psicologia Organizacional - Professor Rogério Mâsih
Fernando Silveira de Andrade - Dinâmica da Pizza
1) Descrever a dinâmica que eu participei.
Eu participei dessa dinâmica durante o processo seletivo do PET. Três outros estudantes estavam participando e todos nós éramos avaliados por dois já integrantes do PET. O avaliador escreveu no quadro branco alguns temas, como: esporte, família, religião, estudos, etc.; e pediu que nós distribuíssemos cada um desses temas de acordo com a importância relativa a cada participante em um círculo, que representava uma pizza com vários pedaços. Depois disso, cada estudante deveria explicar o porquê da escolha de cada tema e o porquê dos diferentes tamanhos.

2) Como foi que eu me comportei nessa atividade?
Eu penso que eu me comportei adequadamente, uma vez que distribui os temas de acordo com a real participação deles na minha vida. Não quis passar a imagem de alguém que não sou, pelo contrário, tratei de todos os temas tentando ser o mais profissional possível. Obviamente que temas como família, amigos, estudo são mais importantes para mim, então não tive como fugir do clichê.

3) Qual é o real objetivo dessa dinâmica?
Descobrir a importância de diferentes temas para os integrantes do grupo. Muitos irão tentar transparecer uma imagem perfeita, mas um bom avaliador irá perceber se isso acontecer.

4) Como eu avalio o me desempenho nessa atividade?
O meu desempenho foi satisfatório, uma vez que eu consegui a vaga. Eu procurei ser o mais coerente e verdadeiro, mesmo sabendo que eu teria que tocar em assuntos um tanto que fora do padrão como sexo, festas, etc. O mais importante é saber defender o seu ponto.