Psicologia organizacional

667 palavras 3 páginas
[mirian regina vieira machado

Com o advento da globalização, que inseriu no mercado mundial a figura da dos conceitos e métodos da administração financeira como apoio ao processo decisório de empreendimentos. Portanto, o desenvolvimento desse trabalho objetiva demonstrar a necessidade de aplicação dessas teorias e métodos para garantir desde uma simples sobrevivência até o sucesso pelo crescimento da empresa. O mercado exige que os gerentes adotem uma abordagem sofisticada para determinar suas políticas de preços, direcionando as oportunidades ainda restantes para uma consciência e competitividade em relação aos preços.
O processo estratégico de determinação do preço deve ser feita através investigação do mercado e do comportamento dos consumidores por meio de pesquisas de mercado. Uma política de preços abrange vasto campo e pode ser útil para atender diversos objetivos dentro da empresa. O cuidado na composição do preço básico, através das técnicas de custos ou de demanda, é o primeiro passo da política de preços. Portanto, a apuração cuidadosa dos custos e o dimensionamento das margens de lucro, que atenderão às necessidades de retorno financeiro da organização, são fundamentais para a implementação de uma boa política de preços. A partir desse ponto, abrem-se as opções para, escolhidos os objetivos, desenvolver e implementar estratégias de preços. Flexibilidade, rapidez a mudança, benchmark, terceirização e desenvolvimento de aptidão essencial. O uso destas crenças podem levar as empresas por caminho perigosos Talvez o problema maior está em não se distinguir entre a efetividade operacional e a estratégia. Isto decorre porque os gerentes se empenham em melhorias em todas as partes, porém se afastam de posições competitivas viáveis. A efetividade operacional e a estratégia são essenciais para ter desempenho superior, que é o objetivo de todas as empresas.

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