Processos gerenciais

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Campinas/SP
2011

Etapa 01
1. Introdução
No trabalho a seguir será apresentada uma visão do grupo de como a administração foi criada e evoluiu ao longo do tempo bem como conceitos de administração, administrador, ambiente empresarial e estratégia empresarial
A Administração no início era tratada como simplesmente a realização de uma tarefa, quer seja uma transformação de um produto quer seja um serviço prestado. Esse conceito tinha como foco a ênfase nas tarefas e ao longo do tempo sofreu mudanças consideráveis ate chegar à era da informação.
Chegou-se no consenso de que o estudo da Administração foi primordial para o desenvolvimento humano, podemos considerar o seguinte: os médicos precisam de um hospital bem administrado para trabalhar, o engenheiro precisa de uma empresa bem estruturada para desenvolver seus projetos e os advogados precisa de consultorias sólidas para poder atuar.
Hoje, as empresas são encaradas como organizações sociais, onde ocorre a produção de bens ou simplesmente prestação de serviços.
A complexidade das grandes empresas atingiu um nível tal que se faz necessário todo um sistema de gestão de recursos tecnológicos e humanos, onde cada vez mais o capital humano com conhecimento é valorizado. Veremos nesse trabalho os fundamentos da Administração e todo seu conceito Organizacional, sua evolução e importância, além de tópicos como Planejamento, Organização, responsabilidade da Direção, processos de Controle e uma visão clara de como a Administração é refletida nas ações de uma empresa.

2. Desenvolvimento

Abaixo segue um quadro comparativo com definições pesquisadas sobre 4 assuntos de suma importância quando o assunto é