processos gerenciais

286 palavras 2 páginas
Etapa 1
Passo 1
Questões
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.
R: Estar sempre aliando e atribuindo as tarefas, responder as demandas e solicitações das organizações junto aos seus colaboradores, saber solucionar problemas e ter habilidades pra lidar com inúmeros desafios, que surgem ao trabalhar em equipe. Ter sempre uma visão além, criando novas ideias para se alcançar lucros e produtividade com sucesso.
2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário.
R: Empresa é uma unidade econômica social, ligada por elementos humanos, materiais e técnico, e seu propósito e alcançar lucros no mercado, sempre atendendo as necessidades de seus clientes. Gestor é aquele que precisa saber se integrar com sua equipe, conhecimentos e informações de todos os setores, ser criativo, inovador, visão ampla da empresa. Empresário é a pessoa que exerce profissionalmente a atividade econômica organizada para produção ou circulação de bem e serviços.
3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos.
R: A abordagem de sistema aberto concebe a organização como um sistema que tem entradas e saídas com seu ambiente. Dentro dessa abordagem, a empresa é visualizada como um sistema aberto em um dinâmico relacionamento, porque se interage constantemente com seus meios internos, e externos, influenciando-os e sendo influenciadas por eles.
4. O que é missão, visão e valores organizacionais.
R: Missão significa a razão de ser do próprio negocio. Por que ele foi criado e para o que ele existe. Visão é a imagem que a organização define a respeito do seu futuro, ou seja, do que ela pretende vir a ser. Valores são as crenças e as atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual, e padrões éticos nas suas atividades cotidianas.

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