Processos gerenciais

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – PÓLO CUIABÁ-MT
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROCESSOS GERENCIAIS

PROFESSOR A DISTÂNCIA
Me ADEMIR CARVALHO LEITE
TUTOR PRESENCIAL
ELINETE BARBOSA DA SILVA

JERUZA ALVES VIEIRA RA:407937
NOEMI PINZ RA: 406576
PRISCILA MUNIQUE DIAS MIRANDA RA: 423988

CUIABÁ / MT
02/10/2013
Etapa I - O Planejamento Estratégico

O Planejamento Estratégico é um processo gerencial contínuo e sistemático, que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e execução, levando em conta as condições internas e externas, que visa determinar as melhores maneiras de aproveitar os recursos disponíveis e por intermédio de ações programadas obter maior produtividade e melhor qualidade dos serviços, e para que sejam alcançados seus objetivos Será necessário que todos estejam envolvidos e sejam detentores de uma visão global do Planejamento Estratégico, que todos estejam motivados e entendam o seu papel no Planejamento Estratégico.

Os tipos de Planejamento são: Estratégico, Tático e Operacional .

O Estratégico é conceituado como um processo gerencial que possibilita estabelecer o rumo a ser seguido, com vistas a obter um nível de otimização. O Tático tem por objetivo, otimizar determinada área de resultado e não a empresa como um todo e o Operacional pode ser considerado como a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas.

Etapa II - Propósitos e dimensões da Organização como função do Processo Administrativo
PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITARIA
“AGASALHO SOLIDÁRIO”

1 - INTRODUÇÃO:
A proposta em apreço visa sedimentar e respaldar o benefício, com o Projeto de Extensão Universitária “AGASALHO SOLIDARIO”, sendo esta na versão expressa, ou seja, produto