Processos gerenciais

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO
Esta atividade tem por finalidade resgatar os conhecimentos a respeito dosurgimento e evolução da teoria administrativa de modo a contextualizar comos acontecimentos sociais modernos, favorecendo a aprendizagem eestimulando a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado, promovendo aaplicação da teoria e dos conceitos para a solução de problemas relativos àprofissão, bem como direcionar o estudante para a emancipação intelectual.

DESENVOLVIMENTO Assunto Definição(PLT)1CHIAVEVENATO, Idalberto.
Administração: teoria,processo e prática.
4ª Ed.Rio de Janeiro: Elsevier,2007, v.1.Definição - fonte 2http://pt.wikipedia.org/wiki/Empresa Definição - fonte 3http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/ EmpresaSão Organizações Sociaisque visam ao lucro. Nas quaisocorre o fenômeno daprodução de bens ouserviços.É um conjunto organizado demeios com vista a exercer umaatividade que produz e oferecebens e ou serviços.É uma organização destinada à produçãoe ou comercialização de bens e serviços,tendo como objetivo o lucro. Administrador Tomador de decisão,condutor dos negócios queprocura manter a organizaçãosempre na crista da onda emum mar cheio de perigos,ameaças e oportunidades,reunindo certas competênciasa fim de alcançar osresultados.Profissional que organiza, planejae orienta o uso dos recursosfinanceiros, físicos e tecnológicose humanos da empresa, buscandosoluções para todo tipo deproblema administrativo.Pessoa que toma decisões sobre osobjetivos e recurso da empresa a fim dealcançar os resultados e objetivos daempresa. AmbienteEmpresarialSão condições ou fatoresexternos que envolvem einfluenciam difusamente todaa empresa, englobandovariáveis tecnológicas,políticas econômicas legais esociais, demográficas eecológicas.São fatores que afetam asoperações de uma empresa.Incluem clientes, concorrentes e aspartes interessadas, fornecedores,tendências do setor, governo,fatores econômicos e