Processos administrativos

Taboão da Serra, 05 de março, de 2013

Anhanguera Educacional

Pesquisa – Conceitos da competitividade

Administração – Professora: Luciana

Mayara Bolfarini – RA: 5831183228
Paloma Cristina Batista Barbosa – RA: 5827172600
Silmara Aparecida de Oliveira – RA: 1299176843

* Conceitos de competitividade

A competitividade é associada ao desempenho das organizações, de acordo com este conceito, para alcançar seus objetivos e, portanto ter sucesso, a empresa terá que identificar e desempenhar de forma adequada um conjunto de ações, decisivas para a conquista e para manter seus clientes. Com a competitividade as empresas seguem sempre com o objetivo de melhorar, ou melhor dizendo, serem melhores do que as organizações competidoras. A competitividade é analisada tanto no âmbito de indústrias, calculando-se os índices para conjuntos específicos de produtos, quanto no âmbito de países tomando-se geralmente o total das exportações industriais. Através da competitividade as organizações são obrigadas a tomar decisões estratégicas para obterem o melhor resultado, perante a concorrência no mercado. Em decorrência das transformações nas relações econômicas mundiais, a competitividade ganhou status de garantidora da existência das empresas no escopo competitivo. Com isso, as empresas passaram a gerir suas competências, adequando seus recursos, para geração e manutenção de vantagem competitiva, administrando a evolução de sua participação no setor, em níveis mundiais ou locais, onde atua. O que pode também ser chamado de competitividade pelas empresas, são os salários, ora em correlação positiva, ora em negativa, e como determinantes ou determinados pela competitividade, a produtividade é outra variável específica frequentemente utilizada na avaliação da competitividade. Ao contrário de salários, há consenso de que o aumento de produtividade em determinada indústria de um país em relação à mesma indústria nos países concorrentes está