Principios da excelencia

Nome: Juliana Pinheiro, 6º período Noite
1- Não é aplicável
2- Aplica, mas com muita restrição
3- Aplicável com algumas restrições
4- Aplicado com poucas restrições
5- Plenamente aplicado

Princípios da excelência
Nota 1 a 5
Como melhorar
1
Pensamento Sistêmico

1
Eu acho que os funcionários deveriam receber palestras para entender melhor como funciona o pensamento sistêmico e sua importância dentro da empresa, pois ai saberiam a importância de suas tarefas e atitudes dentro da empresa e como elas estão inter-relacionadas em busca de um propósito comum e que todas as suas ações terão uma conseqüência seja ela boa ou ruim.
2
Aprendizado Organizacional
3
Apesar dos funcionários receberem treinamentos em suas áreas, acho que o conhecimento é pouco repassado de um funcionário para outro, então eu cobraria mais dos funcionários para que ajudasse mais seus colegas de trabalho, pedido para que não guardassem o conhecimento para si e que sim pudessem repassá-los adiante e ajudar mais uns aos outros
3
Cultura da Inovação
1
Daria mais liberdade aos funcionários para que eles pudessem mudar a maneira como executam suas tarefas, e dar mais espaço para sugestões de melhoria, pois sempre da para fazer melhor e diferente
4
Liderança e Constancia de propósitos
3
Seria mais incisiva nas ações e decisões
5
Orientação por processos e informação
3
Eu padronizaria mais os processos da empresa, para que eles pudessem ter um resultado mais otimizado, o que traria mais benefícios para a empresa.
6
Visão
5
A empresa sempre deixou claro para os funcionários quais são os objetivos e metas a serem alcançadas e a importância de cada um dentro desse contexto e sempre que possível realiza investimentos para que os mesmos possam ser alcançados.
7
Geração de valor
5
A empresa sempre busca atender da melhor maneira as expectativas de seus clientes oferecendo produtos e serviços com a máxima qualidade possível, para que os clientes possam perceber o