Pregão
1.Tema e Problema........................................................ 03
2.Justificativa.................................................................. 04
3.Objetivos.......................................................................
3.1.Objetivo Geral..............................................................
3.2.Objetivo específico..................................................
4.Revisão de Literatura....................................................
5.Metodologia..................................................................
6.Referências Bibliográficas..........................................
1.TEMA E PROBLEMA
Com a chegada da modalidade de Pregão ao Brasil, surgiu uma nova atividade profissional na Administração Pública: a de Pregoeiro.
A função é desempenhada por um servidor pertencente ao órgão, sendo designado pela autoridade superior, através de uma portaria.
Este agente desempenha papel de negociador da Administração que representa e tem como princípios básicos de seu trabalho a legalidade e o respeito à isonomia, economicidade, ao bom senso e à prudência nos certames que realiza. É a sua performance que vai determinar a qualidade e a economia sobre as aquisições realizadas por seu órgão ou entidade.
E, mesmo assumindo este papel de alta responsabilidade, o Pregoeiro não conta ao menos por enquanto com regulamentação própria para nortear suas atividades e garantir amparo e segurança em circunstâncias específicas.
De acordo com o prof. Jair Eduardo Santana atividade de Pregoeiro restringe-se à Lei do Pregão 10.520/02, onde suas atribuições são especificadas de forma abstrata.
A legislação determina que o Pregoeiro seja qualificado, mas não diz o que se pode entender como tal. Impõe que realize negociações, mas não aponta meios, instrumentos, limites. Coloca-o, enfim, como figura principal de um procedimento dinâmico, substancialmente verbal, um