Plano de Carreira
INTRODUÇÃO: a) Nome: Idade: Profissão Área de atuação:
b) Neste material, encontra-se minhas metas, planos e objetivos à serem alcançados em minha carreira profissional e acadêmica.
DIAGNÓSTICO
c) Competências profissionais competências técnicas: Atualmente trabalho na área ...
competências comportamentais: Procuro demandar minha atenção ao que estou fazendo, evito comunicação desnecessária no ambiente de trabalho.
d) características da personalidade
Positivas:
- Prestativo
- Atencioso
- Analítico
Negativas:
- Ansiosidade
- Desfoco
- Fazer coisas do meu jeito
e) Qualificação e experiência profissional (hoje);
F) Exigências do mercado de trabalho (O que o mercado de trabalho exige atualmente de um canditado?):
-
g) (Objetivos para complementar as exigências no item F e se tornar um profissional competitivo)
Fortalezas (strengths)
Fraquezas (weaknesses)
Boa Comunicação Profissional
Falta de prática de falar em público
Organização
Querer ajudar a todos
Sensibilidade
Ambientes Sob Pressão
Senso analítico
Oportunidades (opportunities)
Ameaças (threats)
Frequência em Eventos
Política
Relações Comerciais (Parceiros)
Economia Mundial
Atualizações do Mercado
PROGNÓSTICO
h) O que eu quero daqui a:
2 anos:
5 anos :
10 anos:
20 anos:
i) Caminho/Estratégia (O que farei para alcançar meus objetivos dentro de):
02 Anos:
05 anos:
10 anos:
20 anos:
quais são as pessoas e/ou instituições que podem me ajudar a atingir os meus objetivo?
(UNIVERSIDADE...)
NOME COMPLETO
Número de Matrícula:
PLANO DE CARREIRA
Turma:...
São Paulo
... 2014
FORMATAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA
INTRODUÇÃO: a Nome: Idade: Profissão Área de atuação:
b Neste material, encontra-se minhas