GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES
A INFORMAÇÃO E O CONHECIMENTO
NA GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES
SETEMBRO 2013
A INFORMAÇÃO E O CONHECIMENTO
NA GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES
Trabalho apresentado no curso de graduação em Bacharelado de Administração de Empresas, da Faculdade de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, como requisito parcial para avaliação complementar na disciplina de Estratégia Empresarial, ministrada pelo professor xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
SETEMBRO 2013
A INFORMAÇÃO E O CONHECIMENTO NA GESTÃO ESTRATÉGICA DAS ORGANIZAÇÕES
O trabalho a seguir foi elaborado com base em citações que embasam o entendimento sobre a informação e conhecimento na gestão estratégica das organizações, deixando claro o entendimento que a competitividade da empresa é alimentada por um conjunto de variáveis que necessitam de conhecimento e informações que sustentem decisões acertadas definindo assim a estratégia organizacional.
Competitividade de uma empresa pode ser definida, em sentido amplo, como sua capacidade de desenvolver e sustentar vantagens competitivas que lhe permitam enfrentar a concorrência. Esta capacidade competitiva empresarial é condicionada por um amplo conjunto de fatores internos e externos à empresa. Em nível interno, a competitividade empresarial resulta, em última instância, de decisões estratégicas, através das quais são definidas suas políticas de investimento, de marketing, tecnológica, da gestão da produção, financeira, de recursos humanos etc. O objetivo de tais decisões deve ser de atingir padrões de preço, qualidade e prazo de entrega competitivos com os padrões vigentes nos mercados atendidos pela empresa. (BNDES apud PADOVEZE, 2005, p.93)
Conforme Kraemer (2002), toda constituição do aprendizado e crescimento da empresa vêm de três principais fontes: as pessoas os sistemas os procedimentos organizacionais
As pessoas como