PESSOAS
Resumo Livraria Infantil Online- Cantinho Encantado - 5P’s (pessoas)
É de extrema necessidade para a empresa a correta contratação do funcionário que mais se aproxima do esperado para preencher a vaga em aberto. Com isso, temos algumas etapas a seguir para o correto recrutamento e desenvolvimento do funcionário. O recrutamento nada mais é do que a forma de atrair candidatos para a vaga em aberto, é informar ao mercado de trabalho a existência daquela demanda de trabalho disponível. Podendo-se utilizar anúncios em meios de comunicação, inclusive online. Para selecionar o profissional ideal para a vaga, o processo seletivo deverá conter uma triagem de currículos (escolher o perfil que mais se aproxima do desejado), entrevista com os candidatos (identificar aspectos do candidato), verificação de qualificação para a vaga ( conhecimentos básicos de logistica, controle de vendas e conhecimentos em informática), então tomar a decisão de qual candidato a Cantinho Encantado estará contratando, lembrando que é importante dar um feedback a todos os candidatos que não forem contratados. Por seleção, entede-se: "É a escolha propriamente dita de um candidato que passou por um recrutamento, esperando que este traga o melhor resultado para a empresa." A empresa estará treinando os funcionários para o correto atendimento aos clientes e correta utilização dos sotfwares de vendas e de controle de estoque, além de constantemente desenvolver suas habilidades por meio de cursos oferecidos pela Cantinho Encantado. Seguindo estes passos, a Cantinho Encantado certamente fará a correta contratação de funcionário com a qualificação e perfil desejado.