Papéis de trabalho

Papéis de Trabalho
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O auditor deve documentar, através de papéis de trabalho, todos os elementos significativos dos exames realizados e que evidenciam ter sido a auditoria executada de acordo com as normas aplicáveis.

Papéis de Trabalho
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É o conjunto de formulários e documentos que contém as informações e apontamentos coligidos pelo auditor, no decurso do exame
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Ex: as provas por ele realizadas e, em muitos casos, a descrição dessas provas, que constituem o testemunho do trabalho executado e o fundamento de sua opinião.

Finalidades
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Fornecer um registro escrito permanente do trabalho efetuado;
Fornecer informações importantes com relação ao planejamento contábil, financeiro e fiscal;
Ser apresentados, mediante solicitação, como evidência que fundamente o relatório emitido;
Fornecer aos encarregados a oportunidade de avaliar os atributos membros da equipe.

Preparação
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A habilidade técnica e a competência profissional dos auditores estão refletidas no papel de trabalho que eles preparam.
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Um auditor eficiente é capaz de realizar seu trabalho de acordo com as normas usuais de auditoria, empregando o melhor de seus esforços na criação de papéis de trabalho de auditoria de máxima utilidade.

Pontos Essenciais
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CONCISÃO – de forma que todos entendam sem a necessidade de explicações da pessoa que os elaborou.
OBJETIVIDADE – de forma que se entenda onde o auditor pretende chegar.
LIMPEZA – de forma a não prejudicar o entendimento destes.
LÓGICA – de forma lógica de raciocínio, na seqüência natural do objetivo a ser atingido.
COMPLETOS – devem ser completos por si só.

Arquivamento
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I – Pasta Permanente – inclui todos os papéis que são de importância diária e contínua, ano após ano.
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Ex.: organograma, estatuto, composição e evolução do capital

II – Pasta Corrente – é composta de todos os papéis do exercício em curso.
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Ex.: