Organizações

ORGANIZAÇÕES E SISTEMAS.

Descrição da Atividade:

1) Escreva um texto, de pelo menos três laudas, tendo como base os seguintes questionamentos:

- As organizações funcionam como sistemas? - Que benefício e ou malefícios isso causa para as empresas?

Sim, as empresas funcionam como sistemas, como estudado podemos perceber que as empresas trabalham como sistemas e que cada sistema refletia em outro para cima ou para baixo em cada mudança que fosse realizada. Cada setor dependia diretamente ou indiretamente um do outro, Exemplificação dada como o corpo humano, um complexo de músculos, ossos, veias e órgãos vitais que se necessitam para poder funcionar em perfeita condição. Assim é o sistema organizacional, que vem sendo melhorado a cada fase do mundo. Vimos também que até o final da Segunda Guerra Mundial as empresas adotavam o modelo de reducionismo, a especialização do trabalho, a rotinização das tarefas e o desenvolvimento do homem econômico. A partir do final da Segunda Guerra Mundial após muitos estudos pode se perceber que as organizações podiam usar diversas ferramentas da ciência, das organizações e da sociedade, buscando a interdisciplinaridade sendo a Ação e Reação entre as Ciências. Entre as relações conhecemos o Biólogo Alemão Von Bertalanffy que mudou as teorias das organizações com suas premissas Ajudando a criar a Teoria Geral dos Sistemas (TGS). Von não aceitava as divisões das ciências, gerando muitas críticas, ele era defensor do ser humano e da ecologia. Em seu livro ele destaca que os diversos ramos das atividades fazem parte de um sistema maior, que pode ser aplicável a todos, sem prejuízo as suas diferenças. Assim temos os principais aspectos da teoria dos sistemas: - Teoria dos Sistemas:
Integração dos diversos ramos da ciência,
Objetivo da unidade da ciência,
Integração da educação. Baseado em suas premissas Von divulgou sua teoria básica dos sistemas, ele desenvolveu ferramentas