Organização Internacional de Trabalho

Escola Profissional Profitecla

ORGANIZAÇÃO
INTERNACIONAL

DO

TRABALHO

Trabalho realizado por:
Olga Kushnir

INTRODUÇÃO
No âmbito da disciplina da Integração foi nos proposta a realização do trabalho sobre a Organização Internacional de Trabalho.
No desenvolvimento deste trabalho vou falar sobre a história, fundamentos, estrutura, etc.

O QUE É OIT?
A OIT é o maior centro mundial de recursos de informação, análise e orientação sobre o mundo do trabalho. A investigação acompanha e reforça todas as actividades práticas da Organização, que é considerada universalmente como uma fonte autorizada de informação estatística. Fundada em 1919 com o objectivo de promover a justiça social, a
Organização Internacional do Trabalho (OIT) é a única das Agências do Sistema das Nações Unidas que tem estrutura tripartida, na qual os representantes dos empregadores e dos trabalhadores têm os mesmos direitos que os do governo.
No Brasil, a OIT tem mantido representação desde 1950, com programas e actividades que têm reflectido os objectivos da Organização ao longo de sua história.

HISTÓRIA
OIT foi criada pela Conferência de Paz após a Primeira Guerra
Mundial. A sua Constituição converteu-se na Parte XIII do Tratado de
Versalhes.
Em 1944, à luz dos efeitos da Grande Depressão a da Segunda Guerra
Mundial, a OIT adoestou a Declaração da Filadélfia como anexo da sua
Constituição. A Declaração antecipou e serviu de modelo para a Carta das Nações Unidas e para a Declaração Universal dos Direitos
Humanos.
Em 1969, em seu 50º aniversário, a Organização foi agraciada com o
Prémio Nobel da Paz. Em seu discurso, o presidente do Comité do
Prémio Nobel afirmou que a OIT era "uma das raras criações institucionais das quais a raça humana podia orgulhar-se".

Em 1998, após o fim da Guerra Fria, foi adoptada a Declaração da OIT sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no
Trabalho e seu Seguimento. O documento é uma reafirmação universal da