Organizacional

1- O que é Comportamento Organizacional?
2- Quais as principais ciências que contribuíram na formação da disciplina comportamento organizacional?
3- Explique: ”a cabeça pensa apartir de onde estão plantados os pés”?
4- Defina sistemas e explique a importância delas nas organizações?
5- Quais os componentes de um sistema aberto?
6- Escreva a citação de Paulo aos Coríntios que resume toda aula sobre sistema.
7- Comente a seguinte afirmação: ”Nosso mundo é um mundo em mudança”.
8- Apresente as principais ciência que mais se desenvolveu entre os anos de 1900 e 2000.
9- Defina globalização.
10- Com base no quadro 5.1 pág. 57 que conclusão se pode chegar?
11- Perante o mundo em mudança, tão instável, como foram as empresas para sobreviver? Quais áreas deverão investir mais?
12- Em um mundo de graves mudanças e severamente competitivo o que faz um administrador de visão? Pág. 60
13- Explique: ”Tudo aquilo que se recebe do modo do recipiente se recebe”.
14- Qual a verdadeira profissão do inventor do telefone?
15- Qual o impacto dessa invenção no processo de globalização?
16- Na evolução da biotecnologia quando se deu o mapeamento do genoma humano e qual a sua importância para a humanidade?
17- Explique a teoria dos traços?
18- O que é a teoria psicodinâmica?
19- Explique o que é a teoria humanista?
20- Defina a teoria das necessidades humanas?
21- O que é motivação humana segundo McGregor?
Respostas:
1-O estudo da estrutura do funcionamento e do desempenho das organizações bem como comportamento dos grupos e indivíduos dentro delas.
2-A psicologia, sociologia, antropologia, ciência e politica.
3-O individuo pensa conforme as suas estruturas familiares estão, ou seja sua raízes.
4- os sistemas se definem em dois: sistema aberto e sistema fechado. Os sistemas aberto e fechado subdivide em novos oitos níveis, que apartir deles a sua característica é a inter-relação com o meio exterior e extrema importância no sentido de nos apercebemos de que as