MODELO AVULSO DE RECIBO DE F RIAS
(Capítulo VI, Título II da C.L.T.)
EMPREGADOR:
CNPJ / CEI / CPFNº
ENDEREÇO
EMPREGADO
CTPS Nº / SÉRIE
FUNÇÃO
PERÍODO AQUISITIVO
PERÍODO PARA GOZO
a
a
Nº DE FALTAS NO PERÍODO
SALÁRIO CONTRATUAL
DATA DE ADMISSÃO
REMUN. BASE DAS FÉRIAS
0
DEMONSTRATIVO DAS REMUNERAÇÕES E DESCONTOS DAS FÉRIAS
1 - PROVENTOS
DISCRIMINAÇÃO
VALOR EM R$
VALOR EM R$
Valor da Remuneração
dias horas
1/3 S/Férias (Art. 7º, Inciso XVII da C.F. 1988)
Total dos Proventos......................................................................................
2 - DESCONTOS
DISCRIMINAÇÃO
VALOR EM R$
VALOR EM R$
Contribuição Previdenciária do INSS
8,00 %
Total dos Descontos.....................................................................................
3 - LÍQUIDO A RECEBER
DISCRIMINAÇÃO
VALOR EM R$
Resultado da subtração do item 1, menos item 2......................................
Recebi da empresa: Error: Reference source not found
A importância líquida de R$ Error: Reference source not found, conforme demonstrativo acima, referente as minhas férias de acordo com o Artigo 145 da CLT, observado o Artigo 130 do mesmo texto legal, pelo que dou plena, total e irrevogável quitação.
Local e data: , de de
ASSINATURA DO EMPREGADO
OBS:
O presente recibo deverá ser quitado pela empresa no mínimo 02 (dois) dias antes do início do gozo das férias.
DO DIREITO ÀS FÉRIAS E DA SUA DURAÇÃO: De acordo com o Artigo 130 da Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado terá direito às férias após o período aquisitivo na seguinte proporção:
Até 05 faltas no período: 30 dias corridos de férias
De 24 a 32 faltas no período: 12 dias corridos de férias