Ligislação e normas

Jenifer Jéssica dos Santos Brotti

Para um ambiente de trabalho adequado como devem ser as condições de:

• Higiene As condições de higiene do trabalho devem estar ligadas ao bem-estar dos trabalhadores das empresas. Para cada tipo de empresa há normas que devem ser seguidas para manter o nível de produção e a saúde dos empregados. A higiene do trabalho tem como objetivo combater acidentes de trabalho, bem como doenças ligadas ao ramo profissional onde o trabalhador se encontra, Devem ser observados, por exemplo, se há muito ruído,para que seja utilizado protetor auditivo e se a iluminação do local está de acordo com a necessidade do trabalhor.

• Relações humanas
O trabalhador deve ter, dentro da empresa, seu valor individual admitindo que ele tenha outras preocupações além de seu desempenho para que haja estimulo ao aumento de produção e valorização em seu devido ofício, mas também devem ser mantidos os direitos de comunicação entre os demais funcionários da empresa.

• Segurança A segurança do trabalho visa prevenir graves acidentes dentro das empresas, seja ele imediato (físico) ou lento (patológico). Para que sejam evitados os acidentes de trabalho as empresas fornecem aos seus empregados equipamentos de proteção geral ou individual, cabe aos funcionários aceitar e respeitar as normas para que acidentes sejem evitados.

• Organização

Os hábitos e as condições de trabalho nas empresas devem estar de acordo com as necessidades dos empregados e colaboradores das empresas, visando as condições de higiene e segurança, mas sem deixar o bem- estar de lado, pois quanto o empregado se identifica com seu local de trabalho a tendência é aumentar a produção.

• Ferramentas/equipamentos

A ferramenta de trabalho é a primeira coisa com a qual o empregado tem de se preocupar ao entrar em uma empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, pois são elas que garantirão, em grande parte, a