Liderança

734 palavras 3 páginas
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mba em gestão de negócios

título do ESTUDO DE CASO

GUARULHOS
2015

título do ESTUDO DE CASO
LIDERANÇA

Estudo de caso apresentado ao Curso (MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS) da Faculdade ENIAC

GUARULHOS
2015

Respostas
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Sumário

1. Tema 1
1.1 Delimitação do tema 1
1.2 Problema 1
1.3 Hipótese 1
1.4 Justificativa 2
1.5 Objetivo Geral 2
1.6. Objetivos Especificos 3

2 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 4

ESTUDO DE CASO

1. Tema
Liderança

1.1 Delimitação do tema
O papel do líder dentro das organizações

1.2 Problema de Pesquisa
De que forma identificar os tipos de liderança existentes pode contribuir para definir o papel do líder nas organizações

1.3 Hipótese

As organizações estão inseridas em um ambiente caracterizado por fortes turbulências e constantes mudanças, surgindo daí a necessidade de se buscar soluções para aumentar a eficácia, garantindo a sua sobrevivência e sucesso num mercado cada vez mais globalizado e competitivo. Nesse sentido esse trabalho apresenta a figura do líder como indispensável nas empresas, enfatizando o papel do líder nas organizações, buscamos compreender o conceito de liderança, os tipos de líderes, a cultura organizacional, influencias dos valores organizacionais, observamos que líder é aquele que motiva e inspira confiança, que influência as pessoas e como as pessoas são peças fundamentais sem os quais o outros sistemas sequer teriam sentido, este estudo sobre a liderança adquire especial relevância.

1.4 Justificativa
O mundo organizacional vive em constantes mudanças e isso exige que os líderes tenham capacidade de adaptação a diversos ambientes e situações. Estudar o papel do líder, suas características e sua

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