Liderança

CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA

LIDERANÇA
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Artigo de:
Dalmir Sant'anna

Quão Importante é A Liderança?

"Agora, dirigimos nossa empresa através equipes. Eu não dirijo mais a Galileo."
William T. Hanley, Presidente e Principal Executivo, Galileo Electro Optics
Corporation
Somos os senhores do nosso próprio destino, mas somos também os senhores do destino de nossa empresa? Afinal de contas, as organizações têm grande estabilidade e inércia. Com o trabalho de centenas e até mesmo de milhares de funcionários bemafinados e bem-orquestrados em função de um objetivo em comum, você pode realmente ter a expectativa de fazer alguma diferença como um líder empresarial?

Um modo de responder à questão é se imaginar recebendo um e-mail em seu escritório.
Um choque completo mas agradável: um headhunter está perguntando se você aceitaria ser nomeado como diretor esportivo da Seleção Brasileira de futebol ou como diretor musical da Royal Opera Company, da Grã-Bretanha. Embora você nunca tenha jogado futebol ou se apresentado em um palco de ópera, o fax do headhunter lhe assegura que ambas as organizações almejam suas habilidade gerenciais.

Inspirado por uma latente crise da meia-idade, você impulsivamente diz "por que não?"
Visto que as duas organizações já contrataram seus astros mais caros para a próxima temporada, as duas têm excelentes escritórios de apoio, e as duas têm excelente reputação para garantir uma bilheteria segura, você se sente confiante quanto à

temporada deste ano. Em outras palavras, sua liderança nesse curto período pode, de um modo ou de outro, não fazer muita diferença. No entanto, você está certo de que, em um período mais longo, ela fará, e você está se perguntando ao que ela irá levar e quanta diferença você pode realmente fazer.

Quão importante é a liderança?
Um modo de responder à questão sobre a diferença que você pode fazer é