Liderança

OGT 03-02
Comportamento Humano: Uma Análise da Importância da Liderança, Motivação e Comunicação

Wagner Junior Ladeira
Adriel Rodrigues de Oliveira

1. Introdução O presente trabalho visa acompanhar uma linha de evolução dos estudos sobre o comportamento humano dentro das organizações, tendo em vista uma análise de meios que possam aumentar a produtividade e melhorar as relações existente entre a organização e seus funcionários. Nele ressaltamos a importância de meios como a comunicação, liderança e a motivação nos dias atuais, onde se nota um avanço tecnológico nas empresas, que levam a uma preocupação intensa em produzir para o mercado, porém minimizando os custos de produção. Os estudo sobre o comportamento auxiliam as empresas a buscarem menores custos, para que com isso possam aumentar suas receitas. Nas últimas décadas as empresas vêem crescendo e aperfeiçoando seus métodos, a competição no mercado aumenta rápido e a evolução dos equipamentos acompanha o mesmo ritmo, é o que estão chamando deera da informática. O estudo do comportamento humano pode ser bem útil nessa nova tendência do mercado, pois as empresas tem que conhecer o potencial que estão a sua disposição, podendo assim observar se estão acompanhando a velocidade das mudanças e se com isso estão auxiliando-a conquistar uma fatia maior do mercado e obter maior eficiência no seu processo. Na era da informação, lidar com as pessoas deixou de ser um problema e passou a ser a solução para as organizações, mais do que isso deixou de ser um desafio e passou a ser uma vantagem competitiva para as organizações bens sucedidas (Cf. Chiavenato, 1999, p.34) . 2. A Evolução da Sociedade Industrial O mundo industrial se encontra em um processo de transformações das idéias a cerca de quais são as melhores políticas para impulsionar o desenvolvimento industrial. E, inclusive, a própria teoria econômica neoclássica, como modelo exclusivo, recebe muitos