Liderança

Gestão Estratégica de Negócios
Vol. 1, Nº 4, Ano 2013
Bruno José Gomes
Gestão Estratégica de Negócios

Liderança
Estudo da importância da liderança nos negócios.

1. O Lider na era da informação
O mundo se encontra na era da informação e constantemente as empresas necessitam de profissionais com conhecimentos específicos e com formações rápidas, com isso os profissionais são formados com muito conhecimento técnico e pouca formação em gestão humana.
Acredita-se que quanto mais detemos o conhecimento sobre uma técnica, melhore nos tornamos na função. Ainda, a sociedade criou um estereótipo, de que, para ser um líder devemos que nascer com esse dom.
Para ambas as afirmações pode-se desmitificar esse pensamento e apresentar uma nova linguagem de união sobre conhecimento técnico e liderança. Um líder eficaz tem que ter em mente que, liderança se conquista por meio de treino, busca de conhecimento e empenho pessoal.
Percebe-se que algumas pessoas- possuem facilidade em liderar, mas qualquer pessoa pode se tornar um líder, para tal é necessário errar e aprender com os erros, avaliar racionalmente os conflitos e alinhar os objetivos e metas junto aos seus liderados.
Existem diversas técnicas para se tornar um líder, porém todas partem de uma mesma ideologia, o líder se doa, permeia os objetivos, dá liberdade a sua equipe e é amigo sem ser paternalista.
O líder deve ser capaz de avaliar sua equipe para conseguir maximizar a potencialidade de seus liderados. O mesmo sabe como e quando desafiar a sua equipe, para que a mesma não caia no ócio, tal afirmação parte de diversos estudos demonstram que o ser humano ao ser desafiado busca realizar o objetivo repassado a ele.
Um verdadeiro líder é observador e sabe como incentivar cada integrante de sua equipe, consegue trazer o melhor de todos e amplia o talento de sua equipe, compartilhando as informações e conhecimentos. É comum para muitos acreditar que ao deter alguma informação o deixa seguro em sua