Liderança

Hierarquia das Necessidades de Maslow
• Abraham H. Maslow, psicólogo e consultor americano, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e influência. Nessa hierarquia das necessidades (pirâmide de Maslow), encontram-se cinco níveis de necessidades

Pirâmide de hierarquia das necessidades, segundo A. Maslow

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Hierarquia das Necessidades de Maslow
1. Necessidades Fisiológicas
Alimentação, sono e repouso, de abrigo, desejo sexual, etc.
(sobrevivência do indivíduo / preservação da espécie)

2. Necessidades de Segurança e Estabilidade
Proteção, ordem, consciência dos perigos e riscos, senso de responsabilidade. 3. Necessidades Sociais (ou de Participação)
Associação, de participação, aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e amor

4. Necessidades de Estima
Auto-apreciação, autoconfiança, necessidade de aprovação social e de respeito, de status, prestígio e consideração

5. Necessidades de Auto-realização
São as necessidades de cada pessoa realizar o seu próprio potencial e de autodesenvolver-se continuamente (ser constantemente mais do que é - vir a ser tudo o que pode ser)

MOTIVOS INTERNOS
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Motivos internos são necessidades, aptidões, interesses, valores e habilidades da pessoa, que a fazem capaz de realizar certas tarefas e não outras;
Necessidades
e Frustrações

Aptidões e
Habilidades
Atitudes e interesses São os impulsos interiores, de natureza fisiológica e psicológica, afetados por fatores sociológicos como os grupos ou a comunidade de que a pessoa faz parte.

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MOTIVOS EXTERNOS
Compreender que a motivação está ligada às necessidades, já que ajuda bastante a entender a complexa mecânica do comportamento Humano.
Elaborar uma lista de todas as necessidades humanas é impraticável já que muitas são específicas de pessoas e grupos.
Ficar teoricamente com as necessidades no aspecto