Liderança

O MONGE E O EXECUTIVO
Uma História sobre a Essência da Liderança

JAMES C. HUNTER

Liderança
É a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.
É um comportamento exercitado e aperfeiçoado.

que

pode

ser

As habilidades de um líder envolvem carisma, paciência, respeito, disciplina e, principalmente confiabilidade perante as pessoas.  Honestidade
 Bom Exemplo
 Compromisso
 Bom Ouvinte
 Confiabilidade
 Trata as pessoas com respeito
 Encorajador
 Gosta de Pessoas

 Atitudes Entusiásticas e Positivas

Hierarquia das Necessidades Humanas de
Maslow

Autorealização
Auto- estima

Ser o melhor que puder ser

Reconhecimento

Pertencimento e Amor

Fazer parte de um grupo

Segurança e Proteção

Ambiente seguro

Comida, água, moradia

Básico – Salário Justo

Poder
È o ato de usar seu status (posição) para forçar ou coagir as pessoas a fazerem alguma coisa contra sua vontade.(ameaça)
Não é necessário ser inteligente, ou corajoso para exercer o poder, basta por exemplo ser rico. O poder pode ser tomado por outra pessoa a qualquer momento.

Autoridade
É a habilidade de conseguir que as pessoas façam de bom grado o que você quer, por que e você que está pedindo
A autoridade está ligada á pessoa, diz respeito a quem ela é, seu caráter e a sua influência sobre as pessoas, e o que ela representa (exemplo).

Autoridade x Autoritarismo

Autoridade
 É algo que você tem por deter conhecimento, ou um cargo específico, e as responsabilidades que vêm junto a este conhecimento ou cargo.  RESPEITO

Autoritarismo
 É a imposição pela força, "na marra" da autoridade que se tem.

 PODER

Paradigmas
São simplesmente padrões psicológicos, modelos ou mapas que usamos para navegar na vida. Podem se tornar perigosos se os tomarmos como verdades absolutas, sem aceitarmos qualquer possibilidade de mudança,