Legisla O

1553 palavras 7 páginas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária

NOME
Cassiane grigolo bardemaker
RA
3708610095

Atividade Colaborativa

Anhanguera Educacional 2014
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor ( ISABELLA MARIS D DE S FERREIRAA).

Anhanguera Educacional
2014
Introdução Por meio deste trabalho venho apresentar os processos que se deve fazer na contratação de um colaborador, desde documentos a serem entregues ao empregado até a multa paga caso o colaborador esteja trabalhando sem registro.
Após essa nova unificação junto a receita federal, torna-se mais comprometedor para o empregador tomar as medidas cabíveis na contratação, ficando mais claras as informações e deveres a serem seguidos.
No desenvolvimento do trabalho percebi que não é tão simples quanto parece ter um funcionário, exige responsabilidade e boa intenção com seu funcionário, cumprindo a lei.

Relação de documentos para admissão de empregado.

Foto 3 x 4; Livro ou ficha de registro ; Carteira de Trabalho Profissional; Ficha de Solicitação de Emprego ou Curriculum (assinado); Contrato de trabalho individual; Ficha de salário família e termo de salário família; Declaração de encargos para IRRF; Termo de prorrogação de horas (pode ser acrescentado ao contrato); Termo de compensação de horas (se houver horas ou dias a compensar) Atestado de Saúde Ocupacional; Opção de vale transporte; è XEROX DOS SEGUINTES DOCUMENTOS: Cédula de Identidade (RG); CIC; Certificado Militar (Reservista); Cartão de Cadastramento no PIS; Título de Eleitor; Carteira de Habilitação (para cargo de motorista);

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