jornada de trabalho
Este estudo acadêmico foi elaborado em uma empresa de pequeno porte, a AMP serviços e soluções elétricas. Que atuam no área de engenharia elétrica,que presta serviços para a industria naval e outras empresas do ramo de locação de embarcações. Elaboramos esse estudos com base nos estudos teóricos dado em sala pelos nossos professores,colocando em pratica o que foi aprendido no decorrer do semestre.
De acordo com informações que nos foram repassadas, fizemos um estudo na empresa para sabermos se existe esse sistema de Recrutamento e seleção por competência e de quais maneiras eles são aplicados na organização.se é interno,externo ou misto.se há possibilidades dos colaboradores interno ser reconhecido pelo seu trabalho e assim serem remunerado por competência,sendo ela pelos benefícios salário ou oportunidade de “crescer” na em presa,subir de cargo, em um patamar mas elevado do que o seu atualmente na organização.
Sabendo assim,se o que foi visto em sala de aula foi mesmo absorvido de maneira correta,por mim.se sou apto ou inapto para passar para o terceiro semestre e continuar no crescimento da minha carreira profissional.
1.1.2 Objetivos específicos
Introdução
Neste estudo interdisciplinar,iremos mostrar os procedimentos de uma empresa que atua no ramo de locação de embarcações na parte elétrica.quais são os procedimentos realizados pela empresa no que diz respeito a setor administrativo,departamento pessoal.
Qual a maneira que eles trabalham na empresa com seus colaboradores.
Qual a visão que eles tem,em relação ao departamento pessoal,clima na organização,satisfação dos atuais colaboradores,como eles veem seus colaboradores se apenas veem como funcionários ou se procuram saber como esta no lado pessoal,se os colaboradores estão satisfeitos,ou o que precisariam ser mudados,todos esses aspectos abordaremos nesse estudo realizado.
1.1.Objetivo geral
Realizar um projeto interdisciplinar para concluir meu segundo semestre,realizado em