jogos de empresa
Os jogos apresentam inúmeras vantagens em relação a outros métodos, como aulas expositivas e casos. Através dos jogos, há um aprendizado pela experiência pessoal, o que torna a assimilação de conceitos mais profunda, devido ao maior grau de envolvimento pessoal. . As situações oferecidas durante essas simulações modelam a realidade social, permitindo que todos tenham a oportunidade de vivenciar seu modelo comportamental e atitudinal. para atingir seus objetivos os jogadores têm de enfrentar um processo de comunicação intra e intergrupal que envolve variados tipos de comportamento que são importantes para a formação do caráter do empreendedor. A principal vantagem é a possibilidade de mudar comportamentos e adquirir competências através da prática simulada, onde as sanções da realidade não estão presentes. Desta forma, o participante poderá aprender com os erros e realinhar sua forma de agir a partir da vivência simulada. Por serem atividades que apresentam desafios a serem superados em equipe e porque permitem uma interação muito forte entre as pessoas. O jogo estimula a cooperação, a comunicação assertiva, o bom relacionamento, a ação compartilhada e o esforço do grupo para atingir um objetivo comum. Estes são alguns dos indicadores de um time de sucesso.
- Qualquer profissional que está acostumado a lidar com grupos e que tenha a formação específica para o uso da metodologia. Esta formação poderá ser feita através de participação em cursos sobre o tema, leituras, aplicação dos jogos aprendidos em pequenos grupos - a título de projeto-piloto, e principalmente elaborar o plano de aplicação que prevê: a definição dos objetivos da atividade; o desenho do cenário e das regras do jogo em função dos objetivos a alcançar e tempo destinado à atividade; a preparação dos recursos como roteiros, slides, materiais de aplicação, entre outros; a seleção de textos referentes ao tema central do jogo para enriquecimento do mesmo.
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