Inovacao e organizacao

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS
JÉSSICA LARISSA MELO DA SILVA

CRIATIVIDADE
A ORGANIZAÇÃO SE REINVENTA

MANAUS – AM
2014

JÉSSICA LARISSA MELO DA SILVA

CRIATIVIDADE
A ORGANIZAÇÃO SE REINVENTA

TRABALHO DA DISCIPLINA CULTURA E
INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL, PARA OBTENÇÃO DE NOTA, UFAM/ADMNISTRAÇÃO

MANAUS – AM
2014

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVOS GERAIS
2.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
3.0 JUSTIFICATIVA
4.0 O SURGIMENTO DA ADMNISTRAÇÃO
4.1 TEORIA DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856-1915)
4.2 TEORIA DE HENRI FAYOL (1841-1925)
5.0 PETER DRUCKER
5.1 OS DIRIGENTES DO FUTURO E CINCO PRATICAS ESSENCIAIS PARA PROFISSIONAIS EFICAZES
5.2 ADMINISTRAÇÃO DO SÉCULO XXI
6.0 INOVAÇÃO E A ATUALIDADE
6.1 GESTÃO DE IDÉIAS PARA INOVAÇÃO
6.2 INOVAÇÃO INTELIGENTE: COMO LIBERAR A ENERGIA CRIATIVA DE SUA EMPRESA
6.3 CRIATIVIDADE, EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO
6.4 MOTIVAÇÃO E CRIATIVIDADE AUTO-REALIZADORA
7.0 CRIATIVIDADE COMO UM TODO
7.1 STELLA SANMARTIN: COMO SER CRIATIVO?
7.2 OS TRÊS PROCESSOS CRIATIVOS
7.3 OS BLOQUEIOS À CRIATIVIDADE
7.4 OS PRINCÍPIOS DO PROCESSO CRIATIVO
7.5 SERENDIPITY: A ARTE DE RECONHECER E APROVEITAR AS DESCOBERTAS ACIDENTAIS
7.8 PENSAMENTO CONVERGENTE E DIVERGENTE: O YIN-YANG DA CRIATIVIDADE
7.9 CRIATIVIDADE: MITOS E REALIDADES
8.0 OS DESAFIOS DA LIDERANÇA INOVADORA
8.1 O SEGREDO DA CRIATIVIDADE DE WALT DISNEY
8.2 OS 9 PRINCIPIOS DE INOVAÇÃO DO GOOGLE
9.0 MARKETING
9.1 MARKETING VIRAL E PESSOAL
9.2 CONCEITO SEGUNDO PHILIP KOTLER
9.3 MARKETING NA ADMINISTRAÇÃO E NAS ORGANIZAÇÕES
9.4 ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING INTERNACIONAL
10.0 CONCLUSÃO
11.0 REFERENCIAS

INTRODUÇÃO

A criatividade e a inovação, hoje, podem ser consideradas ferramentas poderosíssimas para as organizações, visto que indubitavelmente são processos cruciais para a permanência das empresas no mercado atualmente. O estudo é relevante pois