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OS BENEFICIOS DO SISTEMA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA

O que é Governança?
Governança Corporativa é um sistema de gestão voltado para a alta administração, que permite o equilíbrio de forças entre os gestores e os sócios controladores, dando a necessária transparência de seus atos, gerando segurança ao mercado principalmente aos stakeholders, ou sejam, os acionistas, as instituições financeiras, os fornecedores, os clientes, os funcionários, a comunidade e aos próprios sócios proprietários.

Quem pode adotar o sistema?
Todas as empresas quer sejam Limitadas ou Sociedades Anônimas de tamanho médio e principalmente as grandes, independentemente de serem companhias de capital aberto ou fechado, pois o importante é preparar a empresa para obter os benefícios do sistema de
Governança Corporativa. Hoje muitas companhias Ltda’s, inclusive as empresas familiares, estão adotando o sistema, pois perceberam as vantagens de controle de gestão e a facilidade de administração.
Quais são os objetivos?
O objetivo das melhores práticas de Governança Corporativa é dar maior transparência aos atos de gestão dos administradores da empresa, bem como tratar com eqüidade os sócios minoritários ou familiares, prestando contas aos vários públicos, atendendo aos aspectos de responsabilidade social da empresa e do meio ambiente.
O que o sistema permite?
O sistema de Governança Corporativa permite aos sócios proprietários, controlarem os processos e procedimentos da empresa, através da organização de Conselhos, Comitês
Executivos, Ouvidoria, auditorias externas e/ou controladorias internas.
Quais órgãos devem ser criados?
Para o necessário controle de gestão dos atos dos administradores, é necessário criar os
Conselhos de Administração ou Deliberativo, Fiscal, Consultivo, Familiar de acordo com as necessidades e conforme o tipo de empresa. Alguns Comitês especiais, que respondem ao Conselho de Administração, tais como, Estratégico, de Patrimônio, de Auditoria,