Implantação de Saúde e Higiene no Trabalho

IMPLANTAÇÃO DA SEGURANÇA e SAÚDE NO TRABALHO

INTRODUÇÃO
Os programas de segurança e saúde do trabalhador concebidos e implementados nas empresas do Brasil, geralmente tem apenas a orientação de atendimento a legislação que dispõe sobre esta matéria.
Programas fundamentados nesse princípio são em geral, pobres e de baixo desempenho, pois entre outras razões, privilegia as situações de risco que se apresentam em desacordo com a legislação. O pior é o comportamento de gerentes de empresas, que acreditam ser o cumprimento das notificações do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) a forma de restabelecer a conformidade legal da empresa. Muitos dos gerentes ou supervisores não assumem a responsabilidade pelas ocorrências anormais.
As normas de segurança e saúde no trabalho devem ser implementadas conjuntamente com as de produtividade, qualidade, responsabilidade social e lucratividade. A participação ativa dos trabalhadores, principalmente das gerências e supervisão, no programa de prevenção de acidentes e garantia de saúde, só será atingida quando os mesmos tiverem consciência da importância da segurança e saúde em sua vida pessoal e profissional. Isto ocorre na fabrica, na empresa, na prefeitura, na escola, na rua, no bar, na festa, no lar, na praia, no carro, na moto ou em quaisquer lugares e circunstancias.

CRIAÇÃO DA CONSCIÊNCIA SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE PARA os TRABALHADORES
Os trabalhadores cometem atos inseguros principalmente por:
- não planejaram corretamente o serviço que será realizado; (falha na análise de riscos)
- não estarem avisados que o que fazem e errado;
- não considerarem as instruções importantes;
- não entenderem as instruções que foram dadas;
- não serem dadas as instruções específicas;
- acharem incômodo seguir as instruções;
-desrespeitarem deliberadamente as normas inclusive as de segurança.

(1) Obs: Trabalhador é todo ser social que produz, seja algo material, cultural ou intelectual. O dono da empresa é um trabalhador, o