Imigração trabalhista

746 palavras 3 páginas
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UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE

UM ESTUDO SOBRE A UM ESTUDO SOBRE A TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA E DE ASSISTENCIA TECNICA DE ESTRANGEIROS NO BRASIL

Renan Gaspareto de Alvarenga

SÃO PAULO / 2012
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE

MBA em Gestão de Negócios
Orientadora: Marisa Todescan Dias Da Silva Baptista

UM ESTUDO SOBRE UM ESTUDO SOBRE A TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA E DE ASSISTENCIA TECNICA DE ESTRANGEIROS NO BRASIL

Renan Gaspareto de Alvarenga

SÃO PAULO / 2012

O RESUMO DO CASO

O caso aborda um estudo sobre o aumento de estrangeiros no Brasil para fins de assistência técnica e transferências tecnológicas dentro de grandes corporações nacionais ou internacionais alocadas no Brasil. Esses estrangeiros tem o objetivo especifico de prestar assistência técnica ou até mesmo, responsabilidade de transferência tecnológica de um produto ou serviço para a filial no Brasil. Normalmente esses profissionais permanecem no Brasil por um prazo de estada de 90 dias, podendo ser prorrogáveis por igual período, sendo este sem vinculo empregatício com o empregador Brasileiro, conforme autorização prévia concedida pelo Ministério do Trabalho em Brasília e o respectivo visto nos agentes consulares Brasileiros no exterior.

Palavras-chave: Estrangeiros; visto; assistência técnica; Brasil.

INTRODUÇÃO

Nos últimos anos, percebe-se um aumento no numero de estrangeiros que prestam assistência técnica ou transferência tecnológica para as grandes corporações instaladas no Brasil. Conforme levantamento do MTE[1] houve um aumento de aproximadamente 40% nos números de autorizações de trabalho concedidas aos estrangeiros por um período de estada pretendido de até 90 dias, sendo este sem vinculo empregatício com a empresa Brasileira.

Tendo em vista este cenário, houve a necessidade de interpretar os fatores que levaram a esses números aumentarem

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