homens de honra
Curso/Disciplina: DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA Professor: Simão Pedro
EQUIPE nº.__ Líder__________
Participantes:__________________________________________________
Prazo de entrega do ED: máximo 7ª semana e Apresentação na semana 8.
Objetivo: O objetivo deste processo é desenvolver seu senso crítico e analítico, considerando-se que em breve você estará formado como Técnico e que um bom profissional precisa além do conhecimento da sua especialização ter outros predicados abrangentes, no que tange ao seu Desenvolvimento de Carreia.
Desenvolvimento de Competências:
Competências
Onde, como e de que forma serão/foram trabalhadas?
Comunicação (x)
Na própria equipe, interação com as demais equipes e com o professor. Postar o trabalho no Portfólio.
Liderança (x)
Cada equipe tem seu líder. Não se esqueça de identificar o nº da equipe, o Líder e seus Participantes.
Aceitação de desafios (x)
Trabalho interdisciplinar. Prazo máximo de entrega 7ª semana.
Trabalho sobre pressão (x)
A entrega fora do prazo será penalizada com atribuições de faltas e a nota máxima estará condicionada a “UM VALOR MENOR QUE DEZ”, no Estudo Dirigido.
Trabalho em equipe (x )
Trabalho a ser executado em equipes. A atividade poderá ser aprovada, aprovada com restrições, rejeitada parcialmente ou rejeitada. Caso seja rejeitada parcialmente ou rejeitada, o grupo deverá refazer e enviar novamente (pela 2ª vez) ao professor para reavaliação, porém a nota máxima estará condicionada a “UM VALOR MENOR QUE DEZ”. Isto posto, capriche na 1ª vez
Relações Interpessoais(x)
Com os participantes da equipe, bem como com as demais equipes.
Criatividade (x)
Quando os alunos expuserem exemplos, de forma clara. A pesquisa poderá ser realizada utilizando a internet, livros e apostila do professor. Os trabalhos devem conter algumas ilustrações (fotos, desenhos e exemplos de aplicação) e a fonte pesquisada