Historia da segurança do trabalho
No histórico da proteção dos trabalhadores, a primeira lei de proteção dos trabalhadores foi aprovada em 1802 na Britânia, a "Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes", onde estabelecia: jornada de trabalho de 12 horas de trabalho diário; ventilação das fábricas era obrigatória; proibia o trabalho noturno de menores; e lavagem das paredes, pelos empregados, duas vezes por ano.
Em 1819 foi criada outra lei, que proibia o trabalho de menores de 9 anos e limitada o jovem de até 16 anos a ter a jornada de trabalho de 12 horas.
Houve o primeiro inspetor médico das fábricas no mundo, O médico Robert Baker, em 1830. Em 1833, apesar da resistência dos empregados houve uma melhora nas condições de trabalho nas fábricas, então foi votada uma lei que reduzia para 08 horas o limite de jornada de trabalho dos menos de 13 anos e para 12 horas aos menores de 18 anos. Em 1847, passou a vigorar a lei que estabelecia duração diária de trabalho de 10 horas, destinando-se à proteção das mulheres e dos menores.
A jornada de trabalho passou a ser de 08 horas em 1908; em 1910 foi criada a folga do meio da semana dos comerciários; e em 1912, o Código de Leis Trabalhistas, ampliando sempre por estatutos especiais e portarias administrativas.
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