Habilidade Feedback
Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional
Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso
Atividade de AutodesenvolvimentoAnhanguera Educacional
2014
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Desenvolvimento pessoal e Profissional
Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é PrecisoAtividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para aavaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor.
Anhanguera Educacional
2014
Passo 1: Consulte o material referente à aula (Resumo, Conceitos Fundamentais, WebAula) e leia o capítulo 5 do seu livro-texto, com especial atenção às informações sobre “Fazer e receber críticas”.
Passo 2: Leia atentamente o texto de Carlos Hilsdorf: “Diante da Crítica”,disponível em: . Acesso em: 12 mar. 2014.
Passo 3: Comparando o conteúdo da aula com o texto, identifique as principais habilidades envolvidas no processo.
Passo 4: Reflita sobre os itens destacados nopasso anterior e identifique em si mesmo características que:
Contribuem para o processo de oferecer e receber feedback de outras pessoas.
Dificultam o processo de oferecer e receber feedback deoutras pessoas.
Passo 5: Com base nas características identificadas nos passos anteriores, redija um texto de 15 linhas definindo as ações que possam ser empreendidas para desenvolver a sua habilidadeem dar e receber feedback.
Habilidades em dar e receber feedback
Feedback é uma palavra inglesa que tem como significado “dar resposta” ou “alimentar”, é muito utilizadona área da Comunicação, Administração de Empresas ou Psicologia. Essa ação de dar a resposta a algo (feedback), pode ser positivo ou negativo.
Feedback positivo: reforçar comportamentos