GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E EMPREGABILIDADE

AV1 - TEC. GEST. REC. HUMAN. - GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E EMPREGABILIDADE
Questão 1Nota: Excelente
Todas as mudanças que ocorrem no mundo corporativo são decorrentes não somente de um fato isolado, mas sim de um complexo conjunto de mudanças mundiais. Um fato que estimulou uma grande mudança foi, sem dúvida, a Globalização.
No que diz respeito ao fenômeno da Globalização, assinale V para Verdadeiro e F para Falso:
( ) A Globalização significa fazer negócios além das fronteiras nacionais;
( ) A Globalização significa o aumento da competição para quase todo tipo de organização;
( ) A Globalização manteve as mesmas necessidades para os profissionais frente ao mercado de trabalho.
Alternativas
1 -
V, V, V
2 -
V, F, F
3 -
V, V, F
4 -
F, F, F
Sua resposta
3 -
V, V, F
Resposta gabarito
V, V, F
Comentário do gabarito
<p>A alternativa 3 é a única que preenche corretamente os espaços (V, V, F). A última alternativa é Falsa, pois A Globalização fez surgir novas necessidades para os profissionais frente ao mercado de trabalho.</p>
Questão 2Nota: Excelente
As transformações no mundo do trabalho culminaram em novos desafios para a área de Gestão de Pessoas. Assinale a alternativa que apresenta um importante desafio da Gestão de Pessoas atual:
Alternativas
1 -
Fazer com que a organização padronize seus negócios e centralize suas decisões;
2 -
Desenvolver competências das equipes de trabalho através da educação continuada;
3 -
Focar a organização e gestão do trabalho em posturas rígidas e visão mecanicista;
4 -
Privilegiar os gerentes e diretores nos processos de treinamento e desenvolvimento;
Sua resposta
2 -
Desenvolver competências das equipes de trabalho através da educação continuada;
Resposta gabarito
Desenvolver competências das equipes de trabalho através da educação continuada;
Comentário do gabarito
<p>A alternativa correta é a 2. As outras alternativas estão erradas, pois não são desafios da Gestão de Pessoas,