Gestão Familiar
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Razão Social
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Cargo
Tempo atividade
Ramo Indústria
Categoria Micro
Produtos/Serviços
N° Funcionários AdministraçãoN° Funcionários Operacional
Total
Diretoria/Gerência Nome - Cargo - Especialidade ou Formação
Principais Clientes
ObservaçõesPorque contratar a consultoria do Sebrae?
No contrato social estão definidas claramente as funções dos sócios?
Qual a participação de cada sócio no negócio (vide contrato social)?Quais as aptidões e perfil dos sócios?
Como está a tecnologia de informação (internet/telefonia/informática) utilizado pela empresa?
1. ESTRATÉGIA
1.1 A empresa tem umplanejamento estratégico definido (missão, visão, valores, objetivos e plano de ação)?
1.2 A direção pratica o planejamento estratégico da empresa?
1.3 A empresa avalia o seu ambiente denegócios em termos de ameaças e oportunidades e adota estratégias para manter ou aumentar sua participação no mercado?
1.4 Quais são os principais concorrentes da empresa?
1.5Existe a possibilidade de trabalho em conjunto com estes concorrentes? 0 Sim 0 Não
1.6 Se existe, quais as vantagens e/ou desvantagens?
1.7 A empresa tem planos de expansão?Em que consistem?
1.8 Qual a participação dos fornecedores e dos clientes nos planos de expansão?
1.9 A empresa pretende expandir por conta própria ou por outros meios?1.10 O plano de expansão prevê modificações de mercado e produtos?
1.11 Como os sócios enxergam a empresa daqui a 2 anos?
2. FORNECEDORES