Gestão de pessoas
14441 palavras
58 páginas
ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL - ESAB CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS EMPRESARIAIS E NEGÓCIOSJOMAR VIEIRA PRESMIC JÚNIOR
GESTÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO DA INTERTOURING RECEPTIVO
VILA VELHA - ES 2010
JOMAR VIEIRA PRESMIC JÚNIOR
GESTÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO DA INTERTOURING RECEPTIVO
Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Administração, Finanças Empresariais e Negócios da Escola Superior Aberta do Brasil como requisito para obtenção do título de Especialista em Administração, Finanças Empresariais e Negócios, sob Orientação da Profª. Luciana Genelhú Zonta.
VILA VELHA - ES 2010
JOMAR VIEIRA PRESMIC JÚNIOR
GESTÃO DE PESSOAS: ESTUDO DE CASO DA INTERTOURING RECEPTIVO
Monografia aprovada em de de 2010.
Banca Examinadora
_____________________________
_____________________________
_____________________________
VILA VELHA - ES 2010
Dedicatória
Primeiramente a Deus, por me abençoar todos os dias com a dádiva da vida e iluminar todos os meus passos para mesmo que eu caia saiba onde estou e como me levantar! A toda a minha família e amigos, com especial atenção para meus Avôs Targino e Irani, por me propiciarem a oportunidade de realizar mais essa etapa no meu desenvolvimento educacional, a minha mãe Elízia e meu padrasto Marco Túlio, pelo incentivo em realizar essa pós-graduação, ao meu pai Jomar e minha madrasta Tânia, por me dar suporte nos momentos em que precisei, e a minha esposa Mônica por todo apoio, ajuda, companheirismo, amor e dedicação. Sem vocês eu não teria chegado até aqui. Obrigado! .
“Você pode sonhar, projetar, criar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo, mas é preciso pessoas para tornar o sonho realidade” - Walt Disney
RESUMO
Este trabalho buscou apresentar as teorias, práticas, políticas e tendências da gestão de pessoas dentro das organizações, bem como sua importância estratégica no ambiente de negócios em um mundo globalizado e